Provinciaal beleid
Binnen het thema Onderwijs en arbeidsmarkt richt de Provincie zich op de aanpak van voortijdig schoolverlaten, aanpak jeugdwerkloosheid, arbeidsmarkt en het verminderen van laaggeletterdheid. De aandacht gaat daarbij vooral uit naar kwetsbare groepen. De nadruk ligt op samenwerking en duurzaamheid. Viva: 'met de Focus op Jongeren organiseren we structurele samenwerking tussen partijen, leveren aanvullende kennis en zetten we indien nodig subsidiebijdragen in als zogenaamde startsubsidies voor duurzame en bovenlokale initiatieven.'
Volgens Viva Wessels bestaan er al veel initiatieven om de positie van jongeren in kwetsbare posities te versterken. Viva: ‘er is echter nog vaak sprake van initiatieven die op zichzelf staan, tijdelijk zijn of afhankelijk zijn van incidentele financieringsbronnen zoals subsidies.’ Vanuit de Sociale Agenda neemt de provincie de regisseurs- en verbindende rol. ‘We stimuleren dat gemeenten, maatschappelijke organisaties, onderwijs en bedrijfsleven in regionaal verband samenwerken aan structurele maatregelen en voorzieningen. We verbinden partijen waardoor kennis en ervaring gedeeld worden en er beter gebruik wordt gemaakt van elkaars voorzieningen. Daarnaast organiseren we bijeenkomsten om best practices te delen, mogelijkheden te verkennen en te verbreden en netwerken te vergroten en te versterken.’
Talent voor zorg
Als goed voorbeeld van een samenwerkingsinitiatief noemt Viva ‘ Talent voor Zorg’ . Jongeren die willen werken in de zorg krijgen met MAX Talent een steuntje in de rug. Max Talent voor Zorg is een samenwerking tussen de corporaties Mitros en SSH, de zorgorganisaties AxionContinu en SHBU, de onderwijsinstellingen ROC Midden- Nederland en ROC ASA. Talent voor Zorg in Utrecht biedt een extra ondersteuning aan en een betere aansluiting naar de arbeidsmarkt voor jongeren die een opleiding volgen aan één van de Utrechtse ROC's. Ze hebben een eigen woongelegenheid in Campus MAX en huren hun woning van SSH. SBWU begeleidt de jongeren bij het wonen én daarnaast krijgen ze een stage of leer-werktraject. De studenten gaan werken in de Zorg & Wellness & Welzijnssector bij onder andere AxionContinu, SHBU en Saartje kinderopvang. Voor jongeren een echt perspectief en meer handen aan het werk in de Zorg en Welzijnssector. Talent voor Zorg maakt deel uit van het Wijkactieplan Kanaleneiland en het Wijkakkoord Transwijk. Het project wordt financieel ondersteund vanuit het Wijkactieprogramma en door de Provincie Utrecht.
Blij
Viva: ‘ook zijn we blij met de regionale aanpak jeugdwerkloosheid in de regio’s Eemland en Utrecht Midden. Het maakt duidelijk dat jeugdwerkloosheid in veel gevallen een bovenlokaal vraagstuk is waarbij een groot aantal partijen betrokken is, zeker als het kwetsbare jongeren op de arbeidsmarkt betreft.’
Op de website van de provincie Utrecht staat meer informatie over het programma Sociale Agenda. U kunt ook contact opnemen met de secretaris van programma Sociale Agenda, telefoonnummer 030-258 2441.
