Drs. Pascal van Wanrooy
senior adviseur
pascal.vanwanrooy@alleato.nl | 030 239 20 55
Hij is een sociaal ondernemer met hart en visie. En met de kwaliteit om concepten te vertalen naar de praktijk en omgekeerd. Pascal van Wanrooy (1969) weet uitstekend hoe je wijkprojecten tot een succes kunt maken, gebruik makend van de kracht van bewoners. Pascal: ‘Als netwerker werk ik graag samen met meer partijen. Ik ben in staat om de verschillende behoeften en wensen in projecten te incorporeren, zodat - zo mogelijk - een voor alle partijen bevredigende praktijk ontstaat. Ik blijf echter altijd kritisch wat betreft de randvoorwaarden
Rol bij Alleato
Pascal is coördinator van de programmalijn Leefbaarheid en participatie. Hij heeft een grote rol bij de inzet van web 2.0 en social media in welzijnsprojecten en de ontwikkeling en inzet van Welzijn Nieuwe Stijl.
Biografie
Sinds 1996 is Pascal actief op het gebied van sociale innovatie. Veel ervaring met wijkgericht werken deed Pascal op in het Utrechtse project TijdVoorElkaar. Hij ontwikkelde deze methodiek, die is gebaseerd op de Engelse TimeBank-methode en op basis van zijn ervaringen met soortgelijke projecten in Nederland. Via LETS Utrecht kwam hij in 1997 terecht bij stichting Strohalm, waar hij onder meer werkte aan de ontwikkeling van een rentevrij bankproduct in Nederland, samen met de ASN Bank. Van 2002 tot en met 2007 was hij werkzaam voor Stichting Ander Geld, met als voornaamste werkzaamheid het ontwikkelen en uitvoeren van het project TijdVoorElkaar. Daarnaast werkte hij als freelance adviseur, voor de LETSCircle Woudrichem, een project voor en door asielzoekers, en voor stichting Zet, in het kader van de WMO-proeftuin in deze gemeente.
Pascal studeerde af als bioloog in de moleculaire genetica.
Projecten waarbij Pascal van Wanrooy betrokken is
Advies van Pascal van Wanrooy
Geef burgers meer zeggenschap over welzijnsbeleid
Effectief welzijnsbeleid vraagt meer dan het betrekken van burgers bij de uitvoering van gemeentelijke plannen. De civil society verdient een grotere stem bij het bepalen van de doelstellingen van beleid. lees verder
overzicht medewerkers





