Waarom HONDERD!N?
Gepubliceerd op 10/10/2011, laatst gewijzigd op 10/10/2011
Veel organisaties en netwerken richten zich op het verwerven en behouden van werk voor jongeren met een beperking. De versnippering is groot en de samenwerking kan veel beter. HONDERD!N brengt partijen bij elkaar en zet in op bundeling van krachten.
Er is een betere samenwerking nodig tussen lokale overheden, bedrijfsleven, onderwijs en andere bij de arbeidsmarkt betrokken partijen. Deze acties moeten vooral uitgevoerd worden in de regio’s. Daar bestaat immers het beste zicht op de omvang van de problematiek en de concrete maatregelen die nodig zijn om hier iets aan te doen.
HONDERD!N is een project dat gericht is op het tot stand brengen van een effectiever samenwerking tussen alle partijen die een rol spelen bij het vinden van betaald werk voor jongeren met een Wajonguitkering in de provincie Utrecht, zodat Wajongers meer kans hebben op duurzaam werk. Niet door nieuwe voorzieningen te creëren, die later door gebrek aan geld weer moeten worden beëindigd, maar door na te gaan op welke wijze de synergie in het systeem verbeterd kan worden en wat elke instelling zou moeten veranderen om een goed functionerende keten van diensten aan te bieden. In het kader van het project HONDERD!N willen Alleato en CliëntenBelang Utrecht een constructieve bijdrage leveren aan het vormgeven van een betere samenwerking tussen verschillende probleemeigenaren, door allianties te creëren.
Dit project wordt mogelijk gemaakt door subsidie van de Provincie Utrecht en Stichting Instituut Gak en uitgevoerd door Alleato en CliëntenBelang Utrecht in samenwerking met werkgevers, Wajongers, gemeenten en het UWV Werkbedrijf. Achmea, Albert Heijn, UWV Werkbedrijf, Wajongers, VNO-NCW Midden-Nederland, Gemeente Utrecht en Gemeente Amersfoort nemen zitting in de stuurgroep.
Lees meer over de Wajong
Ga naar het webdossier Onderkant arbeidsmarkt
Meer informatie
Arzu Karadeniz, senior adviseur, arzu.karadeniz@alleato.nl, 030 239 43 93
Artikel delen: deel dit artikel op NuJij | deel dit artikel op FaceBook | deel dit artikel op Twitter | deel dit artikel op Hyves
Actuele artikelen | Artikelarchief





